5المساواة بين الجنسين
الأكاديميات
المقدمة
تلتزم جامعة المعارف (UoA) بـتمكين الأكاديميات وتعزيز مشاركتهن الكاملة وقيادتهن في مجالات التدريس والبحث والعمل الإداري. وإدراكاً منها للدور المحوري الذي تؤديه المرأة في صياغة المعرفة ودفع عجلة الابتكار، توفّر الجامعة سياسات داعمة وبرامج للتطوير المهني وفرصاً للإرشاد لضمان ازدهار عضوات الهيئة التدريسية وتميّزهن.
وتشمل المبادرات الرئيسة:
- ممارسات عادلة في التعيين والترقية لتعزيز التمثيل على جميع المستويات الأكاديمية
- برامج التدريب على القيادة والإرشاد لإعداد القيادات الأكاديمية المستقبلية
- المنح البحثية وفرص التعاون المصممة لدعم المشاريع التي تقودها النساء
- سياسات التوازن بين العمل والحياة ومرافق الحرم الجامعي الداعمة لضمان بيئة عمل ملائمة
ومن خلال هذه المبادرات، تُظهر جامعة المعارف التزامها بـالمساواة بين الجنسين والتميز الأكاديمي والقيادة الشاملة، مسهمةً في الهدف 4 (التعليم الجيد) والهدف 5 (المساواة بين الجنسين)، مع بناء مجتمع أكاديمي حيوي ومتنوع
بين الماضي والحاضر: العدالة الجندرية موضوعاً للنقاش في ندوة بجامعة المعارف
بين الماضي والحاضر: العدالة الجندرية موضوعاً للنقاش في ندوة بجامعة المعارف
