تشجيع تقديم النساء (5.3.4)

5المساواة بين الجنسين

تشجيع تقديم النساء

المؤشر 5.3.4 1 عناصر أدلة

المقدمة

تعمل جامعة المعارف (UoA) بفاعلية على تشجيع تقديم النساء في جميع البرامج الأكاديمية والفرص البحثية والمناصب المهنية. وإدراكاً منها للعوائق التاريخية والاجتماعية التي قد تحدّ من مشاركة المرأة، تنفّذ الجامعة مبادرات استراتيجية لضمان أن تكون النساء على دراية وممكَّنات ومدعومات للتقديم والنجاح.

وتشمل الإجراءات الرئيسة:

  • حملات توعية موجّهة لنشر الوعي بالبرامج والفرص المتاحة
  • المنح الدراسية والحوافز المالية للحد من العوائق الاقتصادية
  • برامج الإرشاد التي تقدّم التوجيه خلال إجراءات التقديم والاختيار
  • ورش العمل والدورات التدريبية لتعزيز الثقة والمهارات والجاهزية لمواجهة التحديات الأكاديمية والمهنية

ومن خلال التشجيع الفاعل لتقديم النساء، تُظهر جامعة المعارف التزامها بـالعدالة بين الجنسين والتميز الشامل وتكافؤ الفرص، انسجاماً مع الهدف 4 (التعليم الجيد) والهدف 5 (المساواة بين الجنسين)، بما يضمن تمثيل المرأة تمثيلاً كاملاً وتمكينها من التميز في جميع مجالات الحياة الجامعية.

Scroll to Top